MUTEK

MUTEK est à la recherche d’un.e stratège marketing sensible au domaine de la musique électronique et des nouvelles technologies à la fois capable de produire du contenu et d’optimiser sa diffusion. Le ou la responsable web et réseaux sociaux travaille en étroite collaboration avec le directeur du marketing et des communications et aura sous sa responsabilité un stagiaire gestionnaire de contenus.

Le ou la titulaire contribuera activement à développer, mettre en œuvre, analyser et optimiser la stratégie numérique multiplateforme de MUTEK. Il ou elle œuvrera notamment au niveau des médias sociaux, des campagnes de courrier électronique, du marketing entrant, du SEM, du SEO et de l’analytique Web. Il ou elle sera en charge de la production du contenu pour le site web et les plateformes numériques et assurera une veille en musique électronique et en marketing digital.

Tâches et responsabilités

Marketing numérique

.Concevoir et coordonner les campagnes de marketing digital pour le festival MUTEK et le volet
professionnel IMG (acquisition d’audience, vente de passes et billets, diffusion des contenus, générer du trafic)
• Rédiger/réviser du contenu pour les plateformes et les campagnes numériques
• Mettre en œuvre et optimiser des campagnes de marketing digital (courrier électronique, AdWords, LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, Display, Bing, etc.)
• Intégrer les balises de mesures (Google Tag Manager, Pixel Facebook, Tag Adwords, UTM).
• Assurer l’analyse des retombées des actions mises en place : créer, analyser des tableaux de bord numériques, suivre, optimiser et générer des rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de campagnes efficaces de référencement (SEO) et d’initiatives d’optimisation du contenu
• Exécuter des pages d’atterrissage, des formulaires web et des sondages ainsi que des tests A/B
(publicités, courriels etc.)
• Contribuer aux projets de développement du site web et en assurer la mise à jour
• Assurer une veille digitale, identifier les tendances pour l’acquisition et la fidélisation de clients en ligne et participer à l’optimisation de la stratégie de marketing de croissance en restant au fait des technologies
• Agir comme personne-ressource pour les outils numériques au sein du bureau et de la coordination internationale et être potentiellement amené à former les intervenants concernés à l’international

Médias sociaux

.Superviser la création des calendriers de contenu : planification des posts et choix des plateformes
• Rédiger, adapter et diffuser du contenu sur divers médias sociaux et plateformes numériques
• Mettre en ligne et éditorialiser des vidéos sur les plateformes vidéo (Youtube, Viméo…) et des podcast, listes d’écoute sur les plateformes audio (Soundcloud, Mixcloud, Spotify…)
• Animer et fidéliser la communauté (réponses aux questions, création d’échanges), suivre la présence en ligne de MUTEK et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter le nombre de revues positives
• Modérer les commentaires et veiller au respect des règles éthiques
• Mesurer et rendre compte de l’efficacité des campagnes sur les réseaux sociaux
• Assurer la veille technologique et concurrentielle pour identifier les nouvelles fonctionnalités et les décliner sur nos plateformes

Site web

.Mettre à jour le contenu du site en période hors festival
• Superviser la mise en ligne des contenus par un stagiaire en période de festival
• Procéder à l’analyse et au suivi des données Google Analytics

Compétences recherchées 

.Baccalauréat ou diplôme en communications, marketing, médias numériques ou toute autre discipline connexe
• 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Excellentes capacités de communication verbales et écrites en français et en anglais (bilinguisme)
• Excellente compréhension des technologies web, des indicateurs de performance et du retour sur l’investissement
• Maîtrise et passion pour les médias sociaux et le contenu numérique social
• Faire preuve d’une grande sensibilité, d’une connaissance et d’un intérêt pour la musique électronique et les arts numériques
• Être une personne créative et agile mais également passionnée, engagée et proactive
• Capacité à travailler sous pression, de façon autonome et collective, à gérer simultanément plusieurs projets et à prioriser les demandes
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail fructueuses avec les collègues, sens de la diplomatie et aptitudes managériales

Durée et conditions

  • Contrat à temps plein débutant le 7 janvier 2019
  • Disponibilités flexibles en période de festival
  • Salaire à déterminer selon expérience
  • Matériel requis : un ordinateur et un téléphone intelligent

Pour postuler

Envoyez votre CV et une lettre de présentation par courriel avant le 7 décembre 2018. Merci d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message. Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

Conseiller en communication

Temps plein, dès janvier 2019.

La commission scolaire René-Lévesque est une organisation apprenante, ouverte sur son milieu, comptant sur une équipe de personnel de plus de 1100 employés, ce qui en fait un des plus importants employeurs de la région l’un des employeurs majeurs en Gaspésie. Située sur le littoral sud de la Gaspésie et couvrant un territoire de plus de 300 kilomètres, la Commission scolaire possède deux centres de formation professionnelle et un service aux entreprises.
La commission scolaire est à la recherche d’un conseiller en communication
stratégique qui se joindra à l’équipe de la direction générale et de ses directions
de centre.
Plus de détails ici:

Agent(e) de communication

Agent(e) de communication

(Contrat à temps partiel)

Le Conseil de gouvernance de l’eau des bassins versants de la rivière Saint-François (COGESAF) est l’un des 40 organismes de bassins versants reconnus par le gouvernement du Québec afin d’élaborer et de mettre à jour un plan directeur de l’eau (PDE) et d’en promouvoir et suivre la mise en oeuvre.

Sous l’autorité de la directrice générale du COGESAF et en soutien à l’équipe professionnelle du COGESAF, la personne recherchée participera au développement et à la réalisation des outils de communication de l’organisme et à l’organisation d’activités en lien avec la promotion du Plan directeur de l’eau.

Description générale du poste :

  • Concevoir et réaliser des stratégies de communication
  • Développer, diffuser et mettre à jour des outils de communication
  • Soutenir les équipes de travail dans leurs activités de communication
  • Élaborer et participer aux activités de concertation des acteurs du milieu ayant pour but de prioriser les problématiques du territoire du bassin versant
  • Gérer le contenu des différentes plateformes de communications numériques (médias sociaux, site internet)
  • Rédiger divers documents (communiqués de presse, articles, bulletins) et assurer la mise en page et la correction des documents produits par l’organisation
  • Gérer le matériel de communication (kiosque, banque de photos, etc.)
  • Assurer la logistique de divers événements (rencontres de CLBV, colloques, assemblée annuelle)

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en communication
  • Expérience minimale d’un an en communication
  • Formation complémentaire en environnement serait un atout
  • Maîtrise des principaux logiciels de travail (suite Office, WordPress, gestionnaire de contacts)
  • Habiletés avec les nouveaux médias, les réseaux sociaux et les technologies émergentes
  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissance de la GIEBV serait un grand atout
  • Connaissance du territoire du bassin versant serait un atout
  • Être prêt à se déplacer sur le territoire du bassin versant

Compétences et qualifications :

  • La personne doit faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et être proactive;
  • La personne doit avoir d’excellentes aptitudes en rédaction et en communication écrite et orale;
  • La personne doit aimer le travail d’équipe en mode cocréation et collaboration;
  • La personne doit être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et travailler sous pression;
  • La personne doit avoir le souci du travail bien fait et être créative;
  • La personne doit agir avec professionnalisme et avoir de l’entregent;
  • La personne doit avoir de la tolérance dans l’ambiguïté et aimer naviguer dans un environnement complexe.

Conditions:

  • Contrat d’environ 700 heures pour un équivalent de 14h/semaine;
  • Contrat d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation;
  • Date de début : 8 janvier 2019;
  • Salaire selon la Politique de rémunération du personnel en vigueur au COGESAF;
  • Lieu: Sherbrooke (le travail doit être exécuté au bureau du COGESAF).

Procédure:

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le mercredi 5 décembre 2018 à 16h00, à l’attention de madame Stéphanie Martel à l’adresse courriel suivante : cogesaf@cogesaf.qc.ca .

Veuillez noter que nous ne contacterons que les personnes retenues pour une entrevue. Celles-ci auront lieu dans la semaine du 10 décembre.

Haut-Commissariat du Canada en Australie

Le Haut-Commissariat du Canada en Australie recherche une personne  pour un contrat de six mois dans son service Commercialisation des services éducatifs et Relations publiques (y compris médias, relations publiques et services d’information).

Éligibilité

Ce programme est proposé aux citoyens canadiens ou résidents permanents âgés de moins de 30 ans diplômés de collèges ou universités au Canada ou en Australie.

Durée

Le contrat est de six mois à compter d’avril 2019 et à compter d’octobre 2019.

Date limite pour postuler: avant le mercredi 2 janvier 2019 16h00

Plus de détails ici: http://www.canadainternational.gc.ca/australia-australie/jobs-travaux/2018-11-ARPAC.aspx?lang=fra

Rédacteur pigiste recherché (étudiant, 17$/h)

Décode Communication est une petite agence de communication basée à Montréal, mais dont la clientèle s’étend à l’ensemble du Québec. L’agence se spécialise en rédaction (copywriting) et en gestion de médias sociaux.

Nous sommes présentement à la recherche d’un étudiant pigiste pour nous aider à compléter un mandat dont la livraison approche à grand pas!

Profil recherché:

  • Grande aptitude rédactionnelle
  • Expérience en rédaction sur le web un atout
  • Intérêt marqué pour le journalisme et l’écriture
  • Excellente maitrise du français
  • Précision
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Ponctualité et respect des échéanciers
  • Autonomie et initiative

Tâches à effectuer:

  • Recherche pour rédaction d’articles de blogue (contenu et photos libre de droit)
  • Rédaction des articles de blogue ( entre 400 et 2000 mots)

Lieu de travail:

  • Télétravail (12-15 heures par semaine) avec quelques rencontres occasionnelles surtout en début de mandat

Salaire:

17$ de l’heure

Entrée en poste:

Dès que possible

Le mandat devrait se terminer en janvier. D’autres piges pourront être confiées en fonction des disponibilités et de l’intérêt.

Comment postuler?

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi que 2 articles que vous avez rédigé dans le passé à Sarah LeBlanc : communicationdecode@gmail.com avant le 23 novembre.

Coordonnateur (trice) aux communications

Musée Pointe-à-Callière est à la recherche d’un.e coordonnateur (trice) aux communications

AVIS DE RECRUTEMENT – AFFICHAGE 2018-041
Coordonnateur (trice) aux communications

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

Le mandat :
Sous la supervision du (de la) chargé(e) de projet aux communications; La tâche consiste à produire et mettre en œuvre les contenus nécessaires aux outils de communications écrites, visuelles et numériques; rédiger et effectuer des travaux d’édition pour les divers types de publications; assurer la gestion des médias sociaux, de l’infolettre et de l’Internet; assurer la veille informationnelle des communications, de référencement du site web et tenir à jour les statistiques; élaborer des listes médias et assurer les envois aux journalistes; coordonner les tournages et autres événements de communications; appuyer le marketing et développer des partenariats; représenter le Musée; effectuer d’autres tâches connexes.

Qualifications requises :
• Diplôme collégial dans des domaines reliés aux communications ou l’équivalent
• Minimum de 3 ans d’expérience de travail dans le domaine des communications
• Expériences pertinentes en relations média, en gestion des réseaux sociaux et en gestion de sites Internet
• Habileté en rédaction
• Excellente connaissance des systèmes informatisés, plus particulièrement de l’environnement Macintosh
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Compétences souhaitées :
• Souci du détail, rigueur et rapidité d’exécution
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
• Autonomie

Taux horaire : 29.87$ :

Si le poste vous intéresse, vous êtes invité(e) à faire parvenir votre parvenir votre candidature à l’adresse suivante : rhumaines@pacmusee.qc.ca au plus tard le 19 novembre 2018 à 17h00.

Assistant.e aux communications recherché.e

Assistant.e aux communications recherché.e

L’organisation :

SNAP Québec travaille principalement à la création d’un véritable réseau d’aires protégées à travers le Québec, à la protection de la forêt boréale et à la bonne gestion des parcs et des aires protégées existants. Nous parvenons à nos buts par le biais de l’éducation et la sensibilisation, ainsi que par la coopération avec des organismes environnementaux, les Premières Nations, le gouvernement, l’industrie, les communautés locales et autres.

Mandat :

Sous la supervision de la Responsable des communications, l’employé(e) travaillera en appui à plusieurs campagnes de communication de la SNAP Québec.

Tâches :
Il (elle) prendra notamment en charge les tâches suivantes :

Gestion du site web
– Création, révision et intégration des contenus
– Développement et mise à jour du site web

Création de contenu et graphisme
– Rédaction de divers contenus de communication interne et externe (rapports, infolettres, communiqués de presse, etc)
– Réalisation de matériel graphique pour le web
– Mise en page de documents et de présentations
– Coordination de la production du matériel de communication et des outils de promotion
– Gestion occasionnelle de la traduction du matériel de communication

Support aux communications
– Soutien à la gestion de bases de données
– Participation à des événements de sensibilisation
– Gestion des médias sociaux

Profil recherché :
– Diplôme collégial (DEC) ou diplôme universitaire en marketing, communications ou événementiel
– 1 à 2 années d’expérience professionnelle pertinente à un poste équivalent

Qualités recherchées :
– Autonomie et sens de l’initiative
– Bonnes capacités de communication
– Rigueur et souci du détail
– Flexibilité
– Bonne gestion du stress et des priorités
– Facilité à travailler en équipe

Compétences requises :
– Aptitudes en graphisme et en gestion de sites internet
– Expérience en communication ou gestion de projet
– Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
– Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit

Atouts :
– Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
– Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram)
– Connaissances en SEM/SEO
– Intérêt pour la cause environnementale

Conditions :
– Lieu d’emploi: Montréal (station De Castelnau)
– Entrée en poste: Lundi 7 janvier 2019
– Durée : 1 an, avec possibilité de renouvellement
– Horaire : 37,5 heures par semaine
– Rémunération selon expérience

Comment poser sa candidature ?
Pour postuler : Veuillez envoyer une lettre de présentation ainsi que votre CV à l’attention de Charlène Daubenfeld à emploi@snapqc.org avant le lundi 3 décembre 2018. Les personnes devront démontrer de façon explicite dans leur lettre de présentation en quoi leur expérience sur le marché du travail et l’expertise propre à leurs études universitaires sont pertinentes au poste.

Seul(e)s les candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue seront contacté(e)s, merci de ne pas téléphoner.

 

Spécialiste médias sociaux /marketing

Nous sommes à la recherche d’une personne bilingue en médias sociaux/marketing/administration, bilingue, pour travailler avec une équipe immobilière dynamique. Nous sommes une équipe de courtiers et nous avons besoin de quelqu’un pour aider avec les médias sociaux et le marketing. Tout en assistant notre assistante administrative dans les tâches quotidiennes, telles que le courrier électronique, les appels, les suivis et le classement.

Responsabilités :

  • Communiquer quotidiennement avec nos agents pour s’informer sur les nouvelles inscriptions, les ventes, etc. Et les promouvoir efficacement sur nos plateformes sociales.
  • Familier avec Facebook, Twitter, Instagram, Mailchimp, LinkedIn et les annuaires généraux en ligne.
  • Générer, éditer, publier et partager du contenu quotidien (texte original, images, vidéo ou HTML) qui établit des liens et encourage les membres de la communauté à agir.
  • Tech Savvy – Écriture créative et blogging -Familiarisé avec le back end de WordPress
  • Rechercher continuellement de nouvelles opportunités pour promouvoir les inscriptions immobilières -suivre les initiatives de marketing avec les clients -Diriger le trafic et l’engagement vers toutes nos plateformes en ligne, le web, facebook, etc.
  • Assister notre agent principal dans les besoins quotidiens : appels, courriels, suivis, etc.-Créer et optimiser la page de l’entreprise avec un contenu convaincant.

Exigences :

  • Expérience professionnelle avérée.
  • Doit être bilingue à 100 % : anglais et français écrit et parlé***Important
  • Bonnes compétences en rédaction, révision (photo/vidéo/texte), présentation et communication.
  • Expérience démontrable des réseaux sociaux et connaissance des outils d’analyse sociale.
  • Connaissance du marketing en ligne et bonne compréhension des principaux canaux de commercialisation
  • Attitude positive, souci du détail et orientation client avec des bonnes compétences  multitâche et d’organisation.

Conditions:

  • Temps plein, Rémunération en fonction de l’expérience
  • Type d’emploi : Temps plein

Expérience :

  • Marketing des médias sociaux : 1 an (Préférable)

Langue : Français (Préférable), Anglais (Préférable)

Envoyer votre CV à : baudinet@royallepage.ca

Coordonnateur(trice) / Bureau de Montréal

Coordonnateur(trice) / Bureau de Montréal

CASACOM est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) pour son bureau de Montréal. Ce poste est idéal pour une personne qui démarre sa carrière en communication et qui souhaite tout apprendre. Le candidat recherché est enthousiaste, généreux, autonome et doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur lui permettant d’accomplir de multiples tâches sans supervision constante. Intéressé(e)? Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à mconstant@casacom.ca en indiquant « Coordonnateur (trice)  » comme sujet.

Reporter recherché.e

Excellence Sportive de l’ile de Montréal est à la recherche d’un ou d’une reporter.

25 couvertures d’événements sportifs par année  sont effectuées à Montréal sous forme de courts reportages vidéo. Il s’agit d’un poste ponctuel rémunéré et les dates des événements à couvrir pour la prochaine année restent à déterminer.

Voir le lien expliquant les modalités du concours.

Bonne chance!

RNC média

Nous sommes à la recherche d’un (e) :  journaliste-vidéaste à temps complet

à Rouyn-Noranda

Nature du travail

Le journaliste voit à recueillir des éléments d’information qui présentent un intérêt pour le public et relate cette information au public, sur les différentes plateformes (radiophonique, télévisuelle et web).

Attributions caractéristiques

– Recueillir des éléments d’information par observation, enquêtes, entrevues, etc.;

– Vérifier l’exactitude des informations recueillies;

– Rédiger des textes relatant l’information recueillie;

– Participer aux émissions d’affaires publiques ou les animer;

– Assurer le fonctionnement (utiliser) de la caméra-vidéo; assurer (faire) la prise de vue;

– Assurer et concevoir le montage vidéo de ses reportages ainsi que de l’information recueillie;

– Assurer (faire) le montage de ses reportages (table numérique);

– Acheminer les reportages finis à la salle des nouvelles.

 Compétences exigées

– Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;

– Facilité d’expression orale et écrite et vocabulaire adéquat;

– Permis de conduire un véhicule automobile;

– Connaissance des principes et techniques du journalisme, et (ou);

– Trois (3) années d’expérience pertinente;

– Expérience pertinente sera prise en considération;

– Connaissance de l’équipement et du fonctionnement de l’équipement et des appareils utilisés.

LIEU DE TRAVAIL                           Rouyn-Noranda

RÉMUNÉRATION                           Selon l’échelle salariale de la convention collective en cours en Abitibi-Témiscamingue

FIN DU CONCOURS                        17 heures le 1er novembre 2018

FAIRE PARVENIR VOTRE CV à Francis Beauvais, Directeur général et de l’information fbeauvais@rncmedia.ca

 

 

 

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE EN MARKETING

Groupe Forget Audioprothésistes

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE EN MARKETING (POSSIBILITÉ DE PERMANENCE)

Montréal (Pierrefonds)

Type d’emploi : Temporaire, Temps plein

 Vous visez des possibilités de croissance, de développement professionnel et personnel ainsi qu’un environnement de travail dynamique ?

Fondé il y a 30 ans et avec plus de 90 cliniques au Québec, nous sommes un chef de file dans le domaine de l’audioprothèse et du service à la clientèle. Nos patients, tout comme nos employés, peuvent compter sur notre savoir-faire, notre expérience, notre stabilité et bénéficier de notre réseau en constante évolution. Joignez-vous à l’équipe du Groupe Forget, Audioprothésistes !

RÔLE :

La personne recherchée travaillera au sein de l’équipe marketing en tant que coordonnateur/trice marketing. Elle sera responsable, entre autres, d’effectuer des recherches quantitatives et qualitatives et de fournir des analyses de marché. Également, elle sera appelée à produire et gérer plusieurs outils imprimés tels que des items reliés à l’affichage et à l’envoi de mailings. Elle aura aussi à soutenir les autres membres de l’équipe en les aidant dans divers projets et tâches connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer des études de marché et analyses de données
  • Fournir des statistiques et R.O.I. en lien avec les projets en cours
  • Mettre à jour et entretenir les médias sociaux et sites web
  • Analyser et coordonner la production d’éléments d’affichage, puis faire le suivi avec divers intervenants (fournisseurs, cliniques, gestion interne)
  • Préparer des mailings grand public et patients
  • Assurer l’unité de l’image de marque dans l’affichage et les différents éléments marketing
  • Gérer et coordonner des projets marketing : élaboration d’échéanciers et respect des budgets
  • Contribuer à l’idéation et aider à la réalisation de différents plans de communication marketing
  • Rédiger et faire traduire les éléments marketing
  • Soutenir l’équipe dans les étapes de production des outils marketing
  • Toutes autres tâches requises

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC (profil marketing) / BAC en Marketing / Communication ou autres domaines connexes
  • Expérience pertinente en Marketing et/ou Communication
  • Connaissance de la suite Office (très bonnes connaissances d’Excel)
  • Expérience concrète en analyse de données et/ou en coordination de projets marketing
  • Connaissance des médias sociaux et des fonctionnalités des plateformes (Facebook, LinkedIn) et des outils de mesure
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Connaissances en logistique de production (un atout)
  • Bilinguisme français / anglais (un atout)
  • Expérience dans le domaine de la santé et/ou en service client (un atout)

HABILETÉS PERSONNELLES :

  • Très organisé(e), solide sens des responsabilités et excellent(e) gestionnaire
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et excellente gestion des priorités
  • Capacité à gérer des échéanciers serrés
  • Capacité d’adaptation et d’analyse
  • Dynamisme, Initiative et autonomie
  • Posséder d’excellentes qualités interpersonnelles au sein d’une équipe de travail
  • Esprit d’équipe et de collaboration bien développés
  • Professionnalisme et service client de qualité (entregent, tact et courtoisie)

BÉNÉFICIEZ DES AVANTAGES À TRAVAILLER AU GROUPE FORGET:

  • Conditions de rémunération avantageuses et compétitives
  • Régime d’assurances collectives
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Horaire flexible
  • Stationnement gratuit
  • Qualité de vie améliorée par un emplacement à l’extérieur du centre-ville
  • Opportunité de travailler au sein d’une entreprise reconnue pour son humanité et son véritable esprit d’équipe
  • Et encore plus !

POUR POSTULER

Faire parvenir CV et lettre de présentation à  emilie.ross@legroupeforget.com

Assistant(e) au coordonnateur des évènements

Offre de stage : Assistant(e) au coordonnateur des évènements

Depuis plus de 20 ans, MBA Recherche démontre son expertise en recherche marketing en livrant des données de qualité supérieure obtenues par l’utilisation de méthodologies et technologies innovatrices. Grâce à ses gestionnaires de projets dédiés maitrisant les particularités des marchés canadien et québécois, à ses lignes directrices méthodologiques des plus strictes, ainsi qu’à ses rigoureuses procédures de contrôle de la qualité, MBA Recherche fournit à ses clients de solides résultats favorisant la prise de décision stratégique et ce, projet après projet.

Vos fonctions se concentreront autour d’événements de recherche qualitative (groupes de discussion, tests de goût, tests d’utilisabilité, etc.) qui se déroulent dans notre salle, située au centre-ville de Montréal, à deux pas du métro Peel.

Vos tâches consisteront à :

– Organiser le planificateur d’évènement en vue des groupes de discussion,
– Préparer tous les documents nécessaires pour l’hôte(sse) en service (grilles des participants, feuilles de signature, concepts, etc.).
– Répondre aux demandes de réservation de notre salle et gérer l’agenda Google de plusieurs salles de groupe différentes (au Québec et ailleurs).
– Contacter nos sous-traitants (traducteur, preneur de notes et traiteur) au besoin, dépendamment des demandes du client.
– Effectuer les commandes auprès de nos divers fournisseurs (Buroplus, Alimplus, Brother, etc.).
– Assurer une présence durant nos événements et veiller à leur bon déroulement, au besoin.
– Accomplir diverses tâches administratives, techniques et toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences et compétences recherchées

Nos clients sont majoritairement anglophones, alors que nos visiteurs sont plutôt francophones. Ainsi, le bilinguisme français/anglais est un prérequis important. Vous devrez principalement travailler avec Word, Excel et Outlook. Vous devrez disposer de compétences approfondies et une grande rapidité d’exécution avec ces logiciels. Enfin, nos projets qui impliquent énormément d’efforts, de parties prenantes et de ressources, requièrent une équipe solide sur le terrain, capable de gérer intelligemment les priorités et d’une bonne résistance au stress.

Conditions du stage

– Horaire : 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
– 25 à 30 heures par semaine (possibilité de travailler plus).
– Durée du stage : minimum 4 mois. Possibilité de prolongement selon le/la candidat(e).
– Début du stage : dès que possible.
– Formation académique : Baccalauréat en communications en cours ou terminé.
– Date limite pour postuler : Aucune.
– Rémunération : oui, à discuter selon la durée du stage.

Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à Mariam Karem au embauche@mbarecherche.com.