Rédacteur recherché

Narcity.com est présentement à la recherche d’un rédacteur motivé et passionné par les nouvelles, la politique et l’actualité québécoise pour joindre l’équipe grandissante de Narcity Québec.

Pour plus de détails et pour postuler: voir l’offre ici

Coordonnateur.trice, communication et administration (3 jours/semaine)

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice, communication et administration (TEMPS PARTIEL, 3 jours/semaine)

L’Orchestre symphonique de Laval (OSL) est l’un des plus importants organismes artistiques de la région lavalloise. Fondé en 1984, il est formé de cinquante-trois musiciens professionnels diplômés des conservatoires et universités du Québec. Depuis plus de 30 ans, l’Orchestre a pour mission de faire entendre et de partager la musique symphonique dans un esprit de convivialité et de proximité.

Description du poste

Sous la supervision de la directrice générale, le/la Coordonnateur.trice, communication et administration est responsable des tâches suivantes :

Principales tâches en communication :

En collaboration avec la Responsables, communications et marketing, vous toucherez à tous les volets des communications de l’Orchestre:

  • Création de visuels et de contenus
  • Relations de presse
  • Animation de réseaux sociaux
  • Mise à jour du site web

Principales tâches aux projets :

En collaboration avec l’équipe, vous collaborerez aux différents projets ponctuels de l’Orchestre :

  • Campagne de dons annuelle
  • Événements-bénéfice
  • Outils pédagogiques pour activités scolaires
  • Coordination liée aux concerts

Logiciels utilisés

  • Suite Adobe (Photoshop, InDesign)
  • Google Analytics
  • Google AdGrants
  • Mailchimp
  • Site web et médias sociaux
  • Suite Office

 Profil recherché

  • Diplôme en communications complété ou en cours, ou expérience équivalente
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Autonomie et débrouillardise
  • Polyvalence
  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Intérêt pour la musique classique
  • Français impeccable, anglais fonctionnel

Condition de travail :

  • Emploi à temps partiel de jour 3 jours par semaine avec présences de soir occasionnelles lors des concerts et événements
  • Rémunération : à discuter, selon l‘expérience
  • Horaire flexible
  • Date limite pour postuler : vendredi 20 septembre 2019
  • Entrée en fonction : dès que possible

Envoi de candidature : Si ce défi vous intéresse et que vous avez le profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel : osl.emplois@gmail.com

 

 

 

2 offres au CHUM

1- La Direction de l’enseignement et de l’Académie du CHUM (DEAC) est responsable de la création et du développement de la nouvelle École de l’intelligence artificielle en santé (EIAS) au CHUM.

Afin de répondre au défi et livrer ce projet d’envergure majeur, la DEAC souhaite mandater un stagiaire à titre de coordonnateur événementiel pour appuyer la conseillère aux événements.

Plus de détails ici: Stage gestion de projet événementielle_20190828

2- En soutien à l’équipe de la nouvelle École de l’intelligence artificielle en santé (EIAS) au CHUM, le stagiaire en développement et soutien pédagogique effectue des recherches, propose des stratégies, assure la liaison avec les partenaires internes et externes, ainsi que produit la documentation et les ressources pour l’EIAS.

Plus de détails ici:Stage-developpement-et-soutien-pedagogique_20190828

Date limite : 15 septembre 2019.

Stage communication et diffusion

STAGE COMMUNICATION ET DIFFUSION

À propos de la compagnie

Ondinnok est une compagnie artistique autochtone basée à Montréal, pionnière du théâtre autochtone au Québec et au Canada. Depuis 35 ans, notre théâtre vise à reconquérir un imaginaire, une terre de rêve, à rapatrier une mémoire pour dégager un avenir. Ondinnok produit des oeuvres novatrices, audacieuses et essentielles, ouvertes sur le monde actuel, totalement investies par les artistes des Premiers Peuples avec tout le champ de leur spécificité et de leurs croyances. Nous proposons et diffusons des œuvres dans une pluralité d’expressions artistiques. Depuis 2015, décolonisation et “réindigénisation” sont les deux principes mis en oeuvre dans chacun des projets artistiques de la compagnie. Ondinnok est l’expression d’une résistance artistique et s’inscrit dans le grand mouvement de reconstruction culturelle des Premiers peuples des Amériques.

Nature du poste

Sous la supervision de la chargée des communications, la personne recherchée pour ce mandat aura pour principales tâches :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication;
  • Soutenir la chargée des communications dans la mise en oeuvre du plan de communication;
  • Participer à la production du contenu numérique (bannières web, photos, vidéos…)
  • Aider à la rédaction de documents (dossiers et communiqués de presse, infolettres…)
  • Assister aux réunions d’équipe et participer aux réflexions entourant les orientations de la compagnie
  • Participer à l’archivage
  • Soutenir la chargée de diffusion dans la mise en place du plan de diffusion et l’organisation des tournées
  • Toute autre tâche connexe

Exigences

  • La personne doit s’auto-définir autochtone ou d’origine autochtone (incluant autochtones du Québec, du Canada, d’Amérique du Sud et d’ailleurs)
  • Formation académique ou intérêt pour un domaine pertinent (communications, animation et recherche culturelle, gestion des organismes culturels…)
  • Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Connaissance des médias sociaux
  • Connaissance de l’environnement MAC et des différents logiciels de base (Suite Office)
  • Bonne connaissance des réalités des peuples autochtones et des enjeux sociaux et culturels auxquels ils font face
  • Intérêt marqué pour les arts et les artistes autochtones contemporains (un atout)

Qualités requises

  • Rigueur, initiative et autonomie
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Créativité, curiosité et ouverture d’esprit
  • Polyvalence

Conditions

  • Stage rémunéré d’une durée de 30 semaines entre le 6 janvier 2020 et le 31 juillet 2020, avec possibilité d’embauche.
  • Nombre d’heures par semaine : 21h
  • Date d’entrée en fonction : 6 janvier 2020
  • Lieu de travail : 1908 rue Panet, bureau 404 – Montréal (Québec) – Canada H2L 3A2

Si vous êtes intéressé.e.s par ce poste, nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 30 septembre 2019. Merci de faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à : communication@ondinnok.org

 

Mandat temporaire en communication (étudiants ou récents diplômés)

Les tâches à confier au stagiaire

Proposer et mettre en œuvre les premières initiatives de communications sur les réseaux sociaux sélectionnés, avec les commerçants et avec les résidents. Définir le contenu du futur site web et suggérer des tactiques de communications novatrices en relation avec la mission, les valeurs et la vision de l’organisation.

Les qualités recherchées

Stratégique, créatif(ve), autonome, bilingue avec le sens de l’entrepreneuriat.

Conditions

  • septembre à décembre 2019
  • Horaire du stage : Flexible, doit cependant être disponible pour les rencontres du CA (premier mercredi de chaque mois) et de l’AGA (date TBD en octobre ou en novembre).
  • 140 h
  • Lieu du stage : Télé-travail et espace commercial dans Pointe-Saint-Charles (métro Charlevoix).
  • Opportunité de poste permanent.
  • Type de rémunération : 12.50.$/h

Pour postuler

Faire parvenir CV et lettre de présentation à fblouin@acpsc.ca

Agent(e) de communication recherché(e)

L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est l’association professionnelle nationale qui représente les sages-femmes et la profession sage-femme au Canada. La mission du National Aboriginal Council of Midwives (NACM) est de promouvoir l’excellence en matière de soins de santé reproductive pour les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis. L’ACSF et le NACM sont deux organismes indépendants, mais qui partagent des bureaux et des ressources. Les deux possèdent une équipe d’individus passionnés qui se consacrent à soutenir les sages-femmes et la profession sage-femme partout au Canada et à travers le monde.

L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est à la recherche d’un(e) agent(e) de communication pour un remplacement temporaire de 3 à 6 mois pour débuter immédiatement. Le contrat pourrait être prolongé au-delà de la période de 3 à 6 mois, étant donné la croissance actuelle de l’organisation

Nous encourageons les candidatures de tous les milieux et de toutes les communautés et nous nous engageons à avoir une équipe aux compétences, expériences et capacités diverses.

***Attention: ne pas tenir compte de la date limite pour postuler du document. Le poste n’est toujours pas comblé!

Plus de détails ici: CAM_JP_CommsOfficerFR-20190710VF

 

 

Programme de stages internationaux (Alternatives)

Que fait Alternatives ?

Alternatives est une organisation de solidarité qui œuvre pour la justice et les droits économiques, sociaux, politiques, civils, culturels et environnementaux, au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Nous soutenons l’action citoyenne et la contribution autonome des mouvements populaires et sociaux dans la construction de sociétés durables. Alternatives participe aux mobilisations locales et internationales, en vue de renforcer les droits collectifs.

Depuis sa création en 1994, Alternatives organise des stages de solidarité afin de renforcer le travail de ses partenaires internationaux, de former des jeunes à la coopération et à la solidarité internationale, et de sensibiliser le public québécois aux enjeux mondiaux.

Qu’est-ce qu’un stage au Programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ)?

Le PSIJ est un programme financé par Affaires mondiales Canada qui vise à offrir aux jeunes la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle dans le secteur du développement international. Ce stage s’accompagne d’une démarche approfondie visant l’employabilité des participants à leur retour.

Quelle est la particularité d’un stage avec Alternatives ?

Tous les stages offerts par Alternatives sont réalisés au sein d’ONG qui utilisent les technologies des médias et des communications (TIC) au service de l’égalité et de la justice sociale. Avec comme mission de promouvoir la coopération et la solidarité internationale et en respect des besoins de chaque partenaire, les stagiaires ont la chance de travailler avec des individus de différents horizons afin d’explorer le pouvoir des TIC comme outils de changement social, notamment dans le cadre de campagnes novatrices contre la violence envers les femmes, y compris la violence pratiquée au moyen d’Internet et des réseaux sociaux.

Combien de temps durent les stages ?

Les stages PSIJ sont d’une durée de six mois dans un organisme partenaire à l’étranger. De plus, nous offrons une formation pré-départ obligatoire en lien avec les technologies des communications et des médias et les droits humains. Celle-ci inclut une formation en ligne de 40 heures suivie de trois semaines en présence dans nos bureaux de Montréal. À leur retour, les stagiaires sont également invités à participer à des ateliers visant à améliorer leur profil auprès de potentiels employeurs par la création d’un portfolio interactif et l’amélioration de leur CV et lettres de motivations. Ces ateliers visent à renforcer leurs chances de trouver un emploi qui répond à leurs intérêts et à leurs compétences.

Dans quels pays les stages sont-ils réalisés ?

Les stages du PSIJ se font au sein d’ONG locales partenaires d’Alternatives. Les pays où sont réalisés les stages actuellement sont l’Afrique du Sud, le Cameroun, la Colombie, le Costa Rica, la Malaisie, l’Ouganda, les Philippines, la Tunisie et le Sri Lanka. Cela dit, cette distribution est appelée à changer en fonction des besoins de nos partenaires. De plus, certains pays s’ajouteront au fil du temps.

Combien ça coûte ?

Pratiquement rien. Le stage est financé par le gouvernement fédéral du Canada, et tous les frais sont couverts avant et pendant la durée du séjour (vaccins obligatoires dans le pays hôte, avion, visas, logement, nourriture, transport).

Lors de la formation pré-départ de trois semaines, un appui financier hebdomadaire aide également les participants à couvrir une partie de leurs dépenses.

Est-ce que c’est payé ?

Tous les stages du PSIJ sont volontaires et donc, non-rémunérés. Cela dit, chaque stagiaire reçoit un per diem pour couvrir le coût de la vie une fois rendu dans le pays. Celui-ci varie entre 20$ et 30$ par jour. Il couvre la nourriture, le transport local et les frais pour se procurer une carte d’appels locaux.

Pendant le stage, où les stagiaires sont-ils hébergés ?

Selon le pays d’accueil, les stagiaires sont logés en appartement avec leurs collègues (parfois en chambre partagée), en chambre d’hôte ou encore en famille d’accueil (parfois en chambre partagée également). Il est à noter que nous envoyons toujours les stagiaires par groupes de deux ou plus.

Quel est le profil des stagiaires recherchés ?

Nous sommes intéressés autant par des candidatures provenant du milieu des sciences politiques, du développement international, des communications et du cinéma que des professionnels de l’informatique et de la programmation.

Cela dit, nous cherchons en premier lieu des individus engagés qui s’intéressent aux questions de TIC liés à cybersécurité, l’égalité des genres et les droits de la personne, et qui sont en quête d’une expérience interculturelle enrichissante.

Quelles sont les conditions pour participer au PSIJ ?

Pour être admissible au Programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ), le candidat doit :

  • Être citoyen canadien ou résident permanent;
  • Détenir un diplôme d’études postsecondaires d’un collège, d’une école postsecondaire de technologie, d’un institut postsecondaire ou d’un cégep (collège d’enseignement général et professionnel au Québec) ;
  • Être âgé de 19 à 30 ans au moment de la sélection finale (c’est-à-dire au moment de la signature du contrat par le stagiaire et Alternatives) ;
  • N’avoir jamais participé au PSIJ.

Quels seront les prochains départs ?

Alternatives organisera quatre départs dans les deux prochaines années :

– Avril 2019 (formation pré-départ en mars 2019)

– Août 2019 (formation pré-départ en juillet 2019)

Mars 2020 (formation pré-départ en février 2020)

Août 2020 (formation pré-départ en juillet 2020)

Pour plus d’informations :

Visitez la section stage de notre site web

Contact :

Marianne A. Laliberté

marianne.laliberte@alternatives.ca

Adjointe au programme de stages

(514) 982-6606 poste 2222

Stage à l’étranger

Coordonnateur(trice) en communication événementielle pour le Sommet mondial sur le développement durable en Inde

The Energy and Resource Institute (TERI) cherche un(e) jeune diplômé(e) en communication ou relations publiques pour un stage à titre de Coordonnateur(trice) en communication événementielle pour le Sommet mondial sur le développement durable à New Delhi, en Inde, du 9 décembre au 28 février 2020.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) jusqu’au 16 septembre 2019 à 17h. Pour plus d’informations concernant le stage, veuillez consulter l’offre en pièce jointe ou le lien suivant :

https://www.lojiq.org/participer/stages/stage/article/coordonnateurtrice-en-communication-evenementielle-pour-le-sommet-mondial-sur-le-developpement-durable-en-inde-1/

Chargé(e) de communication junior

Innovitech (www.innovitech.com), recrute un(e) chargé (e) de communication junior.

Innovitech – Innovation, Vision, Technologie – a été fondé en 1989 dans le but de réunir ces trois forces vives en une seule organisation capable de faire tomber les silos entre les institutions, les entreprises, le savoir et les talents.

Depuis, Innovitech est le pionnier de la culture de l’entrepreneuriat, de la R et D collaborative et du développement régional par l’innovation au Québec. Nous avons provoqué, facilité et assisté à la création de plusieurs regroupements, écosystèmes et initiatives majeures en aérospatiale, technologies médicales, sciences de la vie, technologies vertes et en développement territorial, en réunissant les entreprises, les institutions et les entrepreneurs autour d’opportunités d’affaires. Nous jouons les rôles de stratèges, de mobilisateurs et d’animateurs auprès de clients des secteurs
publics et privés (CHU Ste-Justine, Développement Économique Laval, Développement ÉconomiqueLongueuil, Société de Développement Angus).

Grâce aux femmes et aux hommes qui se sont joints à nous au fil des années, Innovitech, qui compte actuellement plus de 50 employés, a réussi à réinventer les universités, rendre les villes plus intelligentes et catalyser de nouvelles entreprises.

Sommaire de la fonction – rôle du (de la) chargé(e) de communication junior
Sous l’autorité de la conseillère en communication le ou la titulaire de ce poste assure les activités de communication d’Innovitech et de ses consortiums conformément aux objectifs établis, coordonne la production d’éléments de communication et joue un rôle dans l’organisation d’événements.

Conditions de travail
Nous sommes une équipe jeune et dynamique; les vendredis d’été sont des demi-journées; congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l’an. Innovitech offre des conditions d’emploi des plus compétitifs, dont un programme d’assurances collectives, un accès au fond pour le sport et au rabais de transport collectif. Innovitech est reconnu pour son ambiance familiale, sympathique et dynamique. Nous avons des horaires flexibles et nous approuvons le télétravail. Nouveaux bureaux situés proche du Metro Square-Victoria–OACI.

Plus de détails ici:

Description de poste_Chargé de_communication_junior_août2019

3 postes en communication

3 offres intéressantes au sein d’une organisation internationale, à son bureau de Montréal.

Désolé, les offres sont uniquement rédigées en anglais.

Careers

 

Imagine franchise consultant

Si tu cherches plus qu’un stage

Imagine franchise consultant est un cabinet conseil qui assiste les entrepreneurs à succès à devenir franchiseur et qui aide les leaders à briser les chaînes qui les empêchent d’atteindre leur plein potentiel.

Nous vivons une nouvelle phase de croissance et nous avons besoin des services d’une coordonnatrice (teur) aux communications et projets.

Ton stage (qui peut devenir un emploi permanent) te permettra de :

  1. Assister le Président dans toutes ses activités de communications et développement des affaires

    – Co-préparation de conférences
    – Plan de communication professionnelle Linkedin
    – Assistance à la réalisation et co-rédaction de contenus (écrit, vidéos)
    – Préparation de présentations de vente et propositions en découlant

-Coordination des évènements de développement des affaires
– Assistance au suivi des évènements de développement des affaires

  1. Co-conception des présentations de formation

    -Assurer la présentation professionnelle des formations que donne le Président
    Coordonner la logistique

  2. Supporter le Président dans l’exécution des programmes

-Participer aux ateliers virtuels de co-création avec les clients
-Faire les rapports de sessions de co-création pour assurer le suivi auprès des  clients
-Coordination des mandats ponctuels avec l’équipe de rédactrice

  1. Assurer la gestion de la base de données des connaissances

    -Packaging des formations virtuelles

-Assurer la diffusion des informations et formations virtuelles pertinentes aux

participants

Comme tu le vois, c’est un mandat varié qui comporte son lot de défis dans le contexte d’une entreprise qui vit une belle croissance.

Compétences requises

-Bilingue écrit, oral

-Connaissance de Linkedin

-Maîtrise de Power point

-Forte en organisation et communication client

-Capable de rédiger du contenu basé à partir d’un minimum d’information

-Autonome et débrouillarde

Lieu de travail

Centre-ville (près de La Baie)

35-40 heures/semaines

Salaire

Stage : 14$/heure

Mes coordonnées :

Stephane Breault

Président

Imagine franchise consultant inc.

C : sbreault@imaginefranchise.com

T : 514 349 0536

 

 

 

 

 

 

Stage pour récent diplômé (24,15$/h)

Qu’est-ce qu’un stage chez Agnico Eagle?

Chez Agnico Eagle, nous croyons qu’un stage ne vise pas uniquement le développement professionnel, mais représente également une opportunité de pousser votre développement personnel; visant ultimement le développement de votre combinaison unique de compétence et d’expérience. Nous valorisons votre désir d’améliorer et développer ces compétences et d’apporter, à votre façon, une contribution significative à l’entreprise dans laquelle vous œuvrez. Nous valorisons également votre engagement à traiter tous les membres de nos équipes de travail avec respect tout en nous aidant à opérer sécuritairement, protéger l’environnement et contribuer positivement au bien-être des communautés locales dans les régions où nous opérons.

Qu’est-ce que vous valorisez en termes de carrière?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont immuables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et les multiples facettes de la responsabilité. Pourquoi? Parce que ces valeurs expriment qui nous sommes et elles nous ont permis de prospérer en affaires durant plus de 60 ans.

À propos de nos opérations au nunavut

Au cours des deux prochaines années, Agnico Eagle embauchera plus d’un millier de nouveaux employés à travers nos diverses opération minières au Nunavut afin de nous permettre de mettre en production deux nouveaux chantiers. Meliadine est tout récemment entré en production durant l’été 2019. Ce nouveau chantier minier est situé au Nord-Ouest de Rankin Inlet, une petite communauté côtière sur les berges de la Baie d’Hudson. Amaruq, nouveau chantier minier satellite situé à environ 70 km de notre complexe minier de Meadowbank, lui-même situé près de la communauté de Baker Lake, entrera en production d’ici la fin de 2019. Ces projets miniers du Nunavut sont supportés par deux quartiers généraux situés à Val-d’Or et Mirabel.

Votre Contribution:

Relevant du Coordonnateur senior des communications de la division du Nunavut, le stagiaire fera parti du département des communications et aura la chance de collaborer avec d’autres départements à travers nos chantiers miniers et quartiers généraux. Le stagiaire devra s’assurer de rencontrer les objectifs tout en respectant et en faisant la promotion de la culture organisationnelle d’Agnico Eagle, du code de conduite en santé et sécurité et de l’environnement.

  • Participer à l’exécution de la stratégie de médias sociaux;
  • Travailler sur tous les aspects du développement de contenu, de la recherche et la planification à la conception, soit l’écriture, l’édition et la révision finale;
  • Développer du contenu social créatif incluant des vidéos et des photographies;
  • Assurer le maintien d’un niveau élevé de qualité pour l’ensemble du contenu;
  • Suivi des données analytiques afin d’identifier des idées potentiellement viables;
  • Contribuer au rapport mensuel de médias sociaux.

Ce qu’il vous faut pour réussir:

  • Baccalauréat en communication, en relations publiques, affaires publiques, médias digitaux ou tout autre domaine connexe, terminé ou en cours;
  • Totalement bilingue (français et anglais), écrit et parlé;
  • Excellentes capacités de recherche, de correction et de rédaction.
  • Connaissances pratiques poussées des médias sociaux, principalement Facebook;
  • Excellente capacité de gestion du temps, des priorités et des urgences afin de rencontrer les délais;
  • Esprit d’équipe, esprit analytique, autonomie et bonne capacité d’adaptation.

 Votre horaire de travail  

  • Horaire hebdomadaire: Lundi au vendredi;
  • Basé au bureau de Mirabel ou de Val-d’Or;
  • Contrat à durée déterminée ( 4 mois);
  • 24.15$/h

Pour postuler

Faire parvenir cv et lettre de présentation à Marc-Antoine Houle-Patry dès que possible:  marcantoine.houlepatry@agnicoeagle.com