Emploi d’été en communication

Emploi d’été en communication

Fondé en 1989, le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est le seul organisme indépendant en droit l’environnement au Québec. Le CQDE joue un rôle essentiel dans l’évolution du droit et de l’accès à la justice en matière environnementale. Le CQDE contribue au développement d’un droit répondant aux défis environnementaux émergents.

Par ses interventions, le CQDE agit comme gardien du droit de l’environnement et s’assure de son respect. Le CQDE vise à :

  • Contribuer au développement, à la diffusion et au respect du droit de l’environnement afin de protéger l’environnement et les milieux de vie.
  • Protéger les droits environnementaux des citoyens et assurer/favoriser leur accès à la justice en matière d’environnement.
  • Offrir des services de formation et d’information auprès des citoyens et des intervenants concernant les outils juridiques à leur disposition pour préserver leur droit à un environnement sain.

Dans cette perspective, les juristes du CQDE sont appelés à développer une pratique très diversifiée en droit de l’environnement, de la recherche et rédaction d’avis juridiques à la représentation devant les tribunaux dans des causes souvent complexes et novatrices. Il s’agit d’une opportunité inédite de collaborer avec une équipe d’experts dans une ambiance dynamique et décontractée. Le CQDE favorise une culture de collaboration avec des partenaires diversifiés que ce soit des stagiaires, juristes bénévoles, avocats externes ou experts scientifiques et universitaires.

Formation

  • Études en communications ou tout autre domaine connexe.

Principales tâches

  • Aider à concevoir et à mettre en oeuvre le plan de communication, les stratégies et les activités de communication ;
  • Contribuer à la rédaction de textes tels que communiqués, argumentaires et feuilles de route en soutien aux activités de communication et de vulgarisation de contenu juridique ;
  • Participer à l’élaboration des contenus (blogues, contenu internet, etc.) et aider à la mise en place d’une vigie des enjeux de communication ;
  • Contribuer à la préparation des prises de position publiques du CQDE (ex. : communiqués de presse) ;
  • Soutenir, lorsque requis, les avocats dans leurs relations avec les médias (création des messages clés, formation, questions et réponses, etc.) ;
  • Nourrir le site web du CQDE, notamment en mettant l’accent sur le développement de contenu vidéo vulgarisé ;
  • Animer les réseaux sociaux du CQDE ;
  • Collaborer à la mise en oeuvre de la stratégie marketing ;
  • Aider à la planification, l’organisation, la diffusion et captation vidéo de formations et conférences en droit de l’environnement.

Qualités et aptitudes requises

  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Créativité
  • Rigueur
  • Excellente capacité de rédaction
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être organisé-e
  • Montrer un intérêt pour les enjeux environnementaux

L’offre d’emploi est conditionnelle à l’obtention de la subvention d’Emploi été Canada 2019. Le CQDE a demandé deux (2) postes de 35h/semaine à 12,00$/h pour une durée de seize (16) semaines, mais les conditions d’emploi varieront selon les conditions de l’octroi des subventions. Merci de nous indiquer si vous êtes aussi intéressé-e à un stage non-rémunéré.

Les jeunes appartenant à un groupe sous-représenté ou confronté-es à des obstacles freinant leur intégration au marché du travail sont invité-es à déposer leurs candidatures et sont priorisés-es dans le processus d’embauche.

Faites parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation à l’attention de Me Roxanne Passos avec l’objet « Emploi d’été en communication 2019 » à roxanne.passos@cqde.org , et ce, avant le 5 avril 2019. Veuillez noter que seuls-es les candidats-es retenus-es seront contactés-es.

Emploi d’été communication (t-plein 17,51 $ /h)

ÉTUDIANT(E) EN COMMUNICATIONS

Vous êtes étudiant et vous recherchez un emploi estival qui vous permettra de mettre à contribution vos compétences et vos connaissances en communications au service des citoyens de la Ville de Montréal-Est? 

 Nous avons le poste pour vous!

 Principales tâches :

  • Participer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication;
  • Évaluer et développer le déploiement de la Ville sur les plateformes numériques sociales;
  • Créer du contenu texte et graphique pour les différentes plateformes;
  • Élaborer et tenir à jour un calendrier de diffusion pour les différentes plateformes;
  • Assurer une veille quant à la diffusion des avis publics et des entraves routières sur le site Web;
  • Participer activement à la numérisation des permis;
  • Proposer des avenues de développement relativement à la mise en place d’un guichet citoyen numérique;
  • Rédiger des textes de différentes natures (communiqué, texte promotionnel, rapport, notes de service, et autres);
  • Assurer la relève au guichet services citoyens durant la période des vacances.

Critères :

  • Étudiant au baccalauréat dans le domaine des communications (étudiant au 2e cycle en communications avec volet multimédia et/ou numérique est un atout);
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Capacités rédactionnelles Web reconnues;
  • Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop, InDesign et Acrobat Reader Pro;
  • Excellente connaissance des systèmes de gestion de contenu (WordPress);
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux;
  • Bonne connaissance des outils de gestion de plateformes sociales;
  • Bonne connaissance de Google Analytics;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, esprit d’équipe, dynamisme.

Conditions :

Horaire de travail :       35 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 7 h 30 à 17 h.

Taux horaire :              17,51 $ / l’heure.

Date de l’emploi :         Du 1er mai au 29 août 2019.

Les étudiants intéressés doivent faire parvenir leur candidature avant le 18 mars 2019, 16h00, en y indiquant le titre du poste convoité, par la poste à : Ville de Montréal-Est, Ressources humaines, 11370, rue Notre-Dame, 5e étage, Montréal-Est (Québec)  H1B 2W6.  Courriel : dotation@montreal-est.ca.  Télécopieur : 514 905-2099.

Merci de l’intérêt que vous manifestez envers la Ville de Montréal-Est.  Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.  Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Coordonnateur de terrain – temps plein (mai – aout)

DESCRIPTION DE POSTE

Stagiaire, Coordonnateur de terrain – temps plein (mai – aout) ,

Rémunération : 16 $ / heure

VIBRANT Idéation & Marketing est une agence de marketing expérientiel et numérique qui bâtit des marques à travers l’Amérique du Nord depuis 2006. L’agence allie sa vision stratégique et créative à une excellence d’exécution afin de créer des relations fortes et significatives entre les marques et les gens. Afin de soutenir notre croissance, l’agence est présentement à la recherche d’un Stagiaire, Coordonnateur de terrain basé à Montréal.

Le candidat sera responsable d’assister les gestionnaires événement terrain dans différents programmes expérientiels. Le titulaire du poste relèvera d’un Manager, expérience de marque.

Responsabilités :

  • Soutenir les Gestionnaires de terrain dans leurs tâches administratives et sur le terrain (Survey monkey, documents de présentation clients, visites de terrain, etc.)
  • Aider à la préparation des formations
  • Recherche de fournisseurs, articles promotionnels, événements à venir, etc.
  • Remplir les « Masterpays » pour les ambassadeurs de marque
  • Participer aux sessions de brainstorming
  • Prendre les notes de suivis, tenir un échéancier à jour
  • Gérer l’échéancier du studio, suivis créatifs
  • Visite des terrains de production et supervision du support, montage et démontage
  • Magasinage / commissions en liens avec les projets

Compétences et qualifications :

  • Étudiant en 3ème année (idéalement), inscrit dans un programme de marketing ou de communication, ou dans un domaine connexe
  • Résistance au stress et capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation et dévouement
  • Capacité à bien communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bilinguisme français / anglais (parlé et écrit)
  • Horaire de travail variable (soirée, fin de semaine)
  • Posséder une auto (atout) ou permis de conduire valide
  • 18 ans et +
  • Dynamique et passionnée de marketing
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à prendre des initiatives
  • A une attitude positive

Vous êtes un passionné du marketing expérientiel, vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités et vous désirez travailler avec les meilleurs talents de l’industrie ? Faites parvenir votre candidature à Vanessa Ridder, responsable RH vanessar@vibrantmarketing.ca

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 

 

Stagiaire recherchiste pour une émission de radio (18$/h)

STAGIAIRE – RECHERCHISTE POUR UNE ÉMISSION DE RADIO

Conditions: 18$/h, 10 à 15 h par semaine, à Montréal

Durée:  16 semaines

Entrée en fonction: À déterminer avec le stagiaire

Le SCFP-Québec, syndicat regroupant 118 500 membres, est à la recherche d’une personne recherchiste pour son émission de radio sur les ondes de CKIA à Québec (le stage a lieu à Montréal).

L’émission traite de sujets d’intérêts publics qui touchent de près ou de loin les réalités que vivent les travailleurs et travailleuses d’ici ou d’ailleurs. L’équipe tente aussi de discuter des grands enjeux de société qui affectent la démocratie, l’économie ou même la politique internationale. L’émission d’une heure fait ainsi appel à différents acteurs de la société civile, universitaire, ou auteur afin de bien cerner les tenants et aboutissants des différents enjeux traités.

La personne choisie devra ainsi participer activement à la préparation de l’émission, des discussions de brassage d’idées jusqu’à la confirmation des invités. La supervision de ce stage sera faite à nos bureaux situés au 565, boul. Crémazie Est, à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Identifier des sujets d’actualité et d’intérêt public et trouver les intervenants potentiels;
  • Rassembler les informations nécessaires et faire la recherche conséquente afin de bien préparer l’équipe dans le choix des sujets;
  • Communiquer avec les invités et collaborateurs potentiels et confirmer leur participation à l’émission;
  • Rédiger de courts messages qui seront ensuite utilisés pour promouvoir l’émission sur les médias sociaux;
  • Visualiser la captation après l’émission et en extraire les meilleurs moments pour les
  • Faire tourner sur les médias sociaux.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en voie d’être obtenu en journalisme, communications ou autre domaine connexe;
  • Intérêt marqué pour l’actualité et le syndicalisme;
  • Compréhension et maîtrise des médias sociaux;

COMPÉTENCES

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Souci du détail;
  • Capacité à gérer les échéances;
  • Esprit d’initiative;
  • Tact et entregent;

HORAIRE

De 10 à 15 heures par semaine en fonction des disponibilités du stagiaire.

RÉMUNÉRATION

Salaire 18 $ / l’heure et remboursement du transport collectif

 RESPONSABLE DU STAGE

Nicolas-Dominic Audet, conseiller stratégique du SCFP-Québec

Nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 11 février 2019, à M. Nicolas-Dominic Audet – ndaudet@scfp.ca

journalistes recherchés

Vous êtes passionné·e de politique et d’actualité? Vous trouvez que les médias-spectacles nous informent mal? Vous voudriez apporter votre grain de sel à une meilleure compréhension des divers enjeux d’actualité sociopolitique?

La revue L’Esprit libre est présentement à la recherche de contributeurs et contributrices bénévoles, principalement pour la rédaction d’articles journalistiques. C’est l’occasion d’aiguiser votre plume journalistique et d’acquérir une précieuse expérience dans le milieu, en plus de partager vosconnaissances pour amener le public à mieux comprendre les enjeux d’actualité. Nous offrons une
rémunération symbolique de 50 $ par texte à partir du troisième article publié pour notre revue.

À propos de nous
Depuis sa fondation en 2014, la revue L’Esprit libre propose des analyses de fond sur des enjeux de l’actualité sociopolitique québécoise et internationale. Notre ambition n’est pas de remplacer les médias de masse, mais de proposer des analyses hebdomadaires approfondies sur quelques sujets clés. Nous avons également le souci de démocratiser l’accès à une information de qualité et d’offrir une voix
aux groupes marginalisés qui tombent trop souvent dans une « invisibilité médiatique ».

Au fil des années, nous avons élargi nos activités et avons organisé des soirées de réflexion, publié des recueils thématiques, enregistré et diffusé des podcasts en plus d’organiser des soirées d’humour politique, sans arrêter la publication d’articles en ligne, qui demeure le moteur de notre média.

Si vous êtes intéressé·e à participer, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante :
revuelespritlibre@gmail.com

Pour plus de détails, vous pouvez également avoir un aperçu de notre travail sur notre site web : https://revuelespritlibre.org/

Au plaisir de vous rencontrer!
L’équipe de la revue L’Esprit libre

Agent.e de communication (temps plein)

Offre d’emploi
Agent.e de communication 

Date limite pour postuler: 24 janvier 2019

L’Esplanade est le premier accélérateur et espace collaboratif dédié à
l’entrepreneuriat et à l’innovation sociale au Québec. Depuis plus de 3 ans,
l’Esplanade occupe une position enviable dans l’écosystème entrepreneurial
montréalais en réunissant et accompagnant les entrepreneurs et innovateurs
désireux d’avoir un impact sociétal positif. En collaboration avec de nombreux
partenaires, l’Esplanade a développé un parcours d’accompagnement composé
de 3 programmes et d’une plateforme d’investissement afin de soutenir les
entrepreneurs et les dirigeants dans le développement de leurs projets, leurs
organisations et ultimement, accroître leur impact.

Plus de détails ici:Esplanade_Offre-demploi_Agent-e_communication_V2

Rédaction blogue

Usatechnews.co est une entreprise montréalaise en démarrage qui offre des services reliés aux listes de prospections et bases de données B2B aux équipes de développement d’affaires.

Je suis à la recherche d’un stagiaire, principalement des étudiants (mais je suis ouvert à tous!), pour la création de contenu qui servira à alimenter un blogue d’entreprise (usatechnews.co).

La fréquence serait à la hauteur d’un blogue par semaine d’environs 750 mots à propos de sujets reliés au marketing par courriel (email marketing), développement des affaires B2B, marketing numérique, développement économique, nouvelles technologies, etc.

Le contenu sera uniquement en anglais étant donné que le marché américain est ciblé.

Le ou la candidat(e) devrait posséder les aptitudes suivantes :

• Aptitudes rédactionnelles de haut niveau en anglais. • Recherche en ligne. • Avoir une idée du monde du développement des affaires. • Créativité et proactivité (trouvé les sujets pertinents). • Avoir certaines connaissances du marketing en ligne.

La rémunération pour ce stage se fera à la hauteur de 25$ par blogue (article).

Possibilité de gérer l’infolettre également après le développement du blogue.

Svp, envoyez votre CV et portfolio (ou un exemple de votre écriture, en anglais si possible) à philippe@usatechnews.co

Spécialiste médias sociaux /marketing

Nous sommes à la recherche d’une personne bilingue en médias sociaux/marketing/administration, bilingue, pour travailler avec une équipe immobilière dynamique. Nous sommes une équipe de courtiers et nous avons besoin de quelqu’un pour aider avec les médias sociaux et le marketing. Tout en assistant notre assistante administrative dans les tâches quotidiennes, telles que le courrier électronique, les appels, les suivis et le classement.

Responsabilités :

  • Communiquer quotidiennement avec nos agents pour s’informer sur les nouvelles inscriptions, les ventes, etc. Et les promouvoir efficacement sur nos plateformes sociales.
  • Familier avec Facebook, Twitter, Instagram, Mailchimp, LinkedIn et les annuaires généraux en ligne.
  • Générer, éditer, publier et partager du contenu quotidien (texte original, images, vidéo ou HTML) qui établit des liens et encourage les membres de la communauté à agir.
  • Tech Savvy – Écriture créative et blogging -Familiarisé avec le back end de WordPress
  • Rechercher continuellement de nouvelles opportunités pour promouvoir les inscriptions immobilières -suivre les initiatives de marketing avec les clients -Diriger le trafic et l’engagement vers toutes nos plateformes en ligne, le web, facebook, etc.
  • Assister notre agent principal dans les besoins quotidiens : appels, courriels, suivis, etc.-Créer et optimiser la page de l’entreprise avec un contenu convaincant.

Exigences :

  • Expérience professionnelle avérée.
  • Doit être bilingue à 100 % : anglais et français écrit et parlé***Important
  • Bonnes compétences en rédaction, révision (photo/vidéo/texte), présentation et communication.
  • Expérience démontrable des réseaux sociaux et connaissance des outils d’analyse sociale.
  • Connaissance du marketing en ligne et bonne compréhension des principaux canaux de commercialisation
  • Attitude positive, souci du détail et orientation client avec des bonnes compétences  multitâche et d’organisation.

Conditions:

  • Temps plein, Rémunération en fonction de l’expérience
  • Type d’emploi : Temps plein

Expérience :

  • Marketing des médias sociaux : 1 an (Préférable)

Langue : Français (Préférable), Anglais (Préférable)

Envoyer votre CV à : baudinet@royallepage.ca

Coordonnateur(trice) / Bureau de Montréal

Coordonnateur(trice) / Bureau de Montréal

CASACOM est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) pour son bureau de Montréal. Ce poste est idéal pour une personne qui démarre sa carrière en communication et qui souhaite tout apprendre. Le candidat recherché est enthousiaste, généreux, autonome et doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur lui permettant d’accomplir de multiples tâches sans supervision constante. Intéressé(e)? Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à mconstant@casacom.ca en indiquant « Coordonnateur (trice)  » comme sujet.

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE EN MARKETING

Groupe Forget Audioprothésistes

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE EN MARKETING (POSSIBILITÉ DE PERMANENCE)

Montréal (Pierrefonds)

Type d’emploi : Temporaire, Temps plein

 Vous visez des possibilités de croissance, de développement professionnel et personnel ainsi qu’un environnement de travail dynamique ?

Fondé il y a 30 ans et avec plus de 90 cliniques au Québec, nous sommes un chef de file dans le domaine de l’audioprothèse et du service à la clientèle. Nos patients, tout comme nos employés, peuvent compter sur notre savoir-faire, notre expérience, notre stabilité et bénéficier de notre réseau en constante évolution. Joignez-vous à l’équipe du Groupe Forget, Audioprothésistes !

RÔLE :

La personne recherchée travaillera au sein de l’équipe marketing en tant que coordonnateur/trice marketing. Elle sera responsable, entre autres, d’effectuer des recherches quantitatives et qualitatives et de fournir des analyses de marché. Également, elle sera appelée à produire et gérer plusieurs outils imprimés tels que des items reliés à l’affichage et à l’envoi de mailings. Elle aura aussi à soutenir les autres membres de l’équipe en les aidant dans divers projets et tâches connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer des études de marché et analyses de données
  • Fournir des statistiques et R.O.I. en lien avec les projets en cours
  • Mettre à jour et entretenir les médias sociaux et sites web
  • Analyser et coordonner la production d’éléments d’affichage, puis faire le suivi avec divers intervenants (fournisseurs, cliniques, gestion interne)
  • Préparer des mailings grand public et patients
  • Assurer l’unité de l’image de marque dans l’affichage et les différents éléments marketing
  • Gérer et coordonner des projets marketing : élaboration d’échéanciers et respect des budgets
  • Contribuer à l’idéation et aider à la réalisation de différents plans de communication marketing
  • Rédiger et faire traduire les éléments marketing
  • Soutenir l’équipe dans les étapes de production des outils marketing
  • Toutes autres tâches requises

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC (profil marketing) / BAC en Marketing / Communication ou autres domaines connexes
  • Expérience pertinente en Marketing et/ou Communication
  • Connaissance de la suite Office (très bonnes connaissances d’Excel)
  • Expérience concrète en analyse de données et/ou en coordination de projets marketing
  • Connaissance des médias sociaux et des fonctionnalités des plateformes (Facebook, LinkedIn) et des outils de mesure
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Connaissances en logistique de production (un atout)
  • Bilinguisme français / anglais (un atout)
  • Expérience dans le domaine de la santé et/ou en service client (un atout)

HABILETÉS PERSONNELLES :

  • Très organisé(e), solide sens des responsabilités et excellent(e) gestionnaire
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et excellente gestion des priorités
  • Capacité à gérer des échéanciers serrés
  • Capacité d’adaptation et d’analyse
  • Dynamisme, Initiative et autonomie
  • Posséder d’excellentes qualités interpersonnelles au sein d’une équipe de travail
  • Esprit d’équipe et de collaboration bien développés
  • Professionnalisme et service client de qualité (entregent, tact et courtoisie)

BÉNÉFICIEZ DES AVANTAGES À TRAVAILLER AU GROUPE FORGET:

  • Conditions de rémunération avantageuses et compétitives
  • Régime d’assurances collectives
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Horaire flexible
  • Stationnement gratuit
  • Qualité de vie améliorée par un emplacement à l’extérieur du centre-ville
  • Opportunité de travailler au sein d’une entreprise reconnue pour son humanité et son véritable esprit d’équipe
  • Et encore plus !

POUR POSTULER

Faire parvenir CV et lettre de présentation à  emilie.ross@legroupeforget.com