Agent(e) de communication

Agent(e) de communication

(Contrat à temps partiel)

Le Conseil de gouvernance de l’eau des bassins versants de la rivière Saint-François (COGESAF) est l’un des 40 organismes de bassins versants reconnus par le gouvernement du Québec afin d’élaborer et de mettre à jour un plan directeur de l’eau (PDE) et d’en promouvoir et suivre la mise en oeuvre.

Sous l’autorité de la directrice générale du COGESAF et en soutien à l’équipe professionnelle du COGESAF, la personne recherchée participera au développement et à la réalisation des outils de communication de l’organisme et à l’organisation d’activités en lien avec la promotion du Plan directeur de l’eau.

Description générale du poste :

  • Concevoir et réaliser des stratégies de communication
  • Développer, diffuser et mettre à jour des outils de communication
  • Soutenir les équipes de travail dans leurs activités de communication
  • Élaborer et participer aux activités de concertation des acteurs du milieu ayant pour but de prioriser les problématiques du territoire du bassin versant
  • Gérer le contenu des différentes plateformes de communications numériques (médias sociaux, site internet)
  • Rédiger divers documents (communiqués de presse, articles, bulletins) et assurer la mise en page et la correction des documents produits par l’organisation
  • Gérer le matériel de communication (kiosque, banque de photos, etc.)
  • Assurer la logistique de divers événements (rencontres de CLBV, colloques, assemblée annuelle)

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en communication
  • Expérience minimale d’un an en communication
  • Formation complémentaire en environnement serait un atout
  • Maîtrise des principaux logiciels de travail (suite Office, WordPress, gestionnaire de contacts)
  • Habiletés avec les nouveaux médias, les réseaux sociaux et les technologies émergentes
  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissance de la GIEBV serait un grand atout
  • Connaissance du territoire du bassin versant serait un atout
  • Être prêt à se déplacer sur le territoire du bassin versant

Compétences et qualifications :

  • La personne doit faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et être proactive;
  • La personne doit avoir d’excellentes aptitudes en rédaction et en communication écrite et orale;
  • La personne doit aimer le travail d’équipe en mode cocréation et collaboration;
  • La personne doit être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et travailler sous pression;
  • La personne doit avoir le souci du travail bien fait et être créative;
  • La personne doit agir avec professionnalisme et avoir de l’entregent;
  • La personne doit avoir de la tolérance dans l’ambiguïté et aimer naviguer dans un environnement complexe.

Conditions:

  • Contrat d’environ 700 heures pour un équivalent de 14h/semaine;
  • Contrat d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation;
  • Date de début : 8 janvier 2019;
  • Salaire selon la Politique de rémunération du personnel en vigueur au COGESAF;
  • Lieu: Sherbrooke (le travail doit être exécuté au bureau du COGESAF).

Procédure:

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le mercredi 5 décembre 2018 à 16h00, à l’attention de madame Stéphanie Martel à l’adresse courriel suivante : cogesaf@cogesaf.qc.ca .

Veuillez noter que nous ne contacterons que les personnes retenues pour une entrevue. Celles-ci auront lieu dans la semaine du 10 décembre.