Chargé(e) de projets | Opération Nez rouge Montréal (entrée en fonction rapide)
La Fondation du cégep du Vieux Montréal – Siège social
Emploi contractuel, 22 $/h
Travailler à l’Opération Nez rouge de Montréal, c’est vivre une expérience de travail humaine et stimulante au sein d’une organisation de grande notoriété. C’est aussi l’occasion de contribuer à un projet porteur, reconnu pour son impact positif dans la communauté.
Cet emploi offre des tâches variées qui font appel à la créativité, à la débrouillardise et au sens du relationnel. Chaque journée est différente, et les échanges avec les bénévoles, les partenaires et le public en font une expérience riche en relations humaines.
Une expérience à Nez rouge, c’est un atout de valeur sur un CV – une immersion au cœur d’un projet collectif qui allie engagement, organisation et plaisir.
Relevant de la directrice générale, le ou la chargé(e) de projets à la responsabilité de coordonner divers dossiers en lien avec l’organisation de la campagne de l’Opération Nez rouge de Montréal.
Tâches
Coordination de projets / service clients
- Concevoir certains outils promotionnels;
- Responsable du secteur de la mascotte (gérer les demandes, faire le lien avec l’équipe promotionnelle, s’occuper des demandes de matériel publicitaire, faire et suivre le calendrier des sorties, etc.);
- Assurer le lien quotidiennement auprès des personnes qui désirent obtenir de l’information sur l’Opération Nez rouge;
- Participer à la mise en place de la centrale de coordination;
- Agir comme personne ressource en centrale pour certains quarts de travail de nuit (fin novembre et décembre).
Recrutement de bénévoles corporatifs
- Recruter des de bénévoles au sein d’entreprises;
- Assurer le lien entre les entreprises participantes et l’Opération Nez rouge de Montréal;
- Coordonner l’accueil des groupes en centrale.
Recherche de commandites
- Identifier les besoins de l’Opération et procéder à la recherche et à la sollicitation des commandites dans le secteur alimentaire et de services;
- Assurer l’application du plan de visibilité pour chacun des partenaires et des donateurs.
Médias sociaux
- Créer des publications ainsi que des visuels avant, pendant et après la campagne;
- Trouver des stratégies pour augmenter l’engament sur la page Facebook;
- Mise à jour du site internet et de la page Facebook de l’Opération Nez rouge de Montréal;
- Et pleins d’autres occasions pour laisser aller ta créativité !
Exigences du poste :
- Être admissible (idéalement) au programme de subvention salariale d’Emploi-Québec (démarches à faire auprès de votre centre local d’emploi dès que possible – subvention Expérience de travail);
- Avoir un diplôme d’études collégiales ou universitaires touchant les domaines suivants : loisirs, communications, gestion de projets, philanthropie;
- Sens aigu de l’organisation;
- Grande capacité d’adaptation, bonne résistance au stress et autonome;
- Bonne capacité relationnelle;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, plus particulièrement Word et Excel (atout).
Pour postuler :
Faire parvenir CV et lettre de présentation à amgauthier@cvm.qc.ca d’ici au 15 octobre 2025.