Agent/agente de recherche et communications : conservation des lacs du Québec (FQDLC)
- Poste d’été 2025 en télétravail, avec rencontres régulières, en personne et en visioconférence
- Mandat de 8 semaines à partir du 2 juin 2025
- En collaboration avec une équipe issue du conseil d’administration, vous participerez à notre stratégie de développement du membership.
Tâche :
- Participer à l’élaboration d’outils pratiques et à la recherche d’informations pertinentes pour nos membres
- Monter, par région, des listes d’associations de lacs membres et non-membres (présentation des données sur des fichiers Excel et une carte informatisée)
- Faire des recherches de sources de financement pour le développement de la Fédération
- Participer à la création de documents en vue de la diffusion sur notre site et/ou sur les réseaux sociaux
Profil recherché :
- Préoccupation pour l’environnement et la protection des lacs et cours d’eau
- Capacité de travailler de façon autonome
- Connaissance des logiciels Word, Excel, géomatique (un atout)
- Maitrise du français parlé et écrit
- Citoyenneté canadienne ou résidence permanente, âgé de 30 ans ou moins[1]
- Études complétées ou en cours : marketing, communications, environnement ou sciences humaines
Les conditions :
- Mandat de 8 semaines, 30 heures par semaine débutant le 2 juin 2025
- Salaire horaire : 18,25 $
- Avoir accès à un ordinateur et à un réseau internet (compensation de $100)
- En télétravail avec rencontres régulières, en personne et en visioconférence
- Supervision par des professionnels expérimentés, membres du CA de la FQDLC
Pour postuler
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation d’ici au 26 mai 2025 à infos@fqdlc.org
La FQDLC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi